Thứ Bảy, 06/04/2019, 09:35 [GMT+7]

Tuyên truyền phổ biến pháp luật cho người lao động

(Congannghean.vn)-Chiều 5/4, tại Công ty TNHH Haivina Kim Liên (xã Nam Giang, huyện Nam Đàn), Công an huyện Nam Đàn, Nghệ An phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện tổ chức tuyên truyền phổ biến pháp luật, nâng cao hiệu quả công tác đảm bảo ANTT và bảo vệ quyền, nghĩa vụ trong lao động của người lao động sản xuất.

Tham dự buổi tuyên truyền có các đồng chí:  Đại tá Ngô Xuân Đề, Trưởng phòng An ninh kinh tế; Trung tá Phạm Tuấn Anh, Trưởng phòng Phong trào toàn dân bảo vệ An ninh bảo vệ Tổ quốc; Thượng tá Nguyễn Hữu Thắng, Phó Trưởng Công an huyện và ông Trần Đình Sáu, Chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Nam Đàn cùng đại diện các ban, ngành, đoàn thể trên địa bàn huyện Nam Đàn và gần 300 công nhân – người lao động tại Công ty.

Tai buổi tuyên truyền
Tai buổi tuyên truyền

Cuối tháng 2/2019, tại Công ty TNHH Haivina Kim Liên đã xảy ra vụ việc hơn 1500 công nhân của công ty đình công để đòi các quyền lợi của người lao động, làm ảnh hưởng đến hoạt động lao động sản xuất thường xuyên của công ty và tình hình An ninh trật tự (ANTT) trên địa bàn. Nhằm nâng cao nhận thức pháp luật và quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động góp phần đảm bảo chính sách của người lao động, đảm bảo cơ sở vật chất phục vụ sản xuất, kinh doanh và tăng cường đảm bảo ANTT, Công an huyện Nam Đàn phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện tổ chức  tuyên truyền phổ biến pháp luật về Luật lao động.

Đại diện liên đoàn lao động tỉnh Nghệ An trao đổi với
Đại diện liên đoàn lao động tỉnh Nghệ An trao đổi về quyền lợi của người lao động

Tại buổi tuyên truyền, người lao động của Công ty đã được nghe bà Hoàng Thị Thu Hương, Phó Trưởng ban chính sách – pháp luật, Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An tuyên truyền về các quy định của Bộ Luật lao động năm 2012, các khái niệm, ý nghĩa của hợp đồng lao động – cơ sở pháp lý để giải quyết những vướng mắc sau này… Hay những thông tin về trách nhiệm pháp lý của người sử dụng lao động khi chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật; Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong những trường hợp nào? Các quy định pháp luật về đình công … Về vấn đề “đình công”, bà Hoàng Thị Thu Hương cũng khẳng định rằng, “đình công là không sai, tuy nhiên phải đúng pháp luật thì các yêu cầu chính đáng, quyền lợi của người lao động mới được bảo vệ”.

Đại tá Ngô Xuân Đề, Trưởng phòng An ninh Kinh tế Công an Nghệ An trao đổi với đại diện công nhân về công tác đảm bảo an ninh trật tự, tránh bị đối tượng xấu lợi dụng
Đại tá Ngô Xuân Đề, Trưởng phòng An ninh Kinh tế Công an Nghệ An trao đổi  về công tác đảm bảo an ninh trật tự, tránh bị đối tượng xấu lợi dụng

Về vấn đề “đình công”, Đại tá Ngô Xuân Đề, Trưởng phòng An ninh Kinh tế Công an tỉnh cũng nhấn mạnh: “Đình công đòi quyền lợi cần phải đảm bảo đúng quy định của pháp luật, tôn trọng lẫn nhau và không gây phức tạp về trật tự xã hội. Đặc biệt, không để một số đối tượng xấu trà trộn vào, xúi giục, kích động khiến cuộc đình công quá khích như đập phá tài sản, gây gổ đánh nhau…”.

Người lao động muốn tìm hiểu về quyền lợi, nghĩa vụ của mình hay các thông tin khác liên quan đến pháp luật, kính mời đến: Tư vấn pháp luật miễn phí (số 71A, đường Hồ Tùng Mậu, TP Vinh; điện thoại: 0919742006; email: tuvanphapluatcdna@gmail.com để được tư vấn pháp luật miễn phí.

.

Thu Thủy